بیانیه مطبوعاتی: کارکنان سالم و راضی یکی از ارکان اساسی موفقیت هر شرکتی هستند. بنابراین کارفرمایان طیف متنوعی از مزایای سلامتی را به آنها ارائه می دهند که به کارکنان کمک می کند استرس را مدیریت کنند، احساس بهتری داشته باشند یا کمتر مستعد ابتلا به بیماری باشند. یکی از این مزایا نیز پزشکی از راه دور است. این به شرکت ها کمک می کند تا در زمان و هزینه کارکنان صرفه جویی کنند و بنابراین حتی در شرایط اقتصادی کنونی نیز یک مزیت مورد توجه است.
طبق مطالعه‌ای که در مجله آمریکایی The Harvard Gazette منتشر شده است، میانگین مراجعه به پزشک 84 دقیقه طول می‌کشد، اما برای معاینه یا مشاوره پزشکی واقعی فقط 20 دقیقه طول می‌کشد. بیشتر اوقات شامل انتظار، پر کردن پرسشنامه ها و فرم های مختلف و برخورد با کارکنان اداری است. علاوه بر این، زمان صرف شده در جاده باید اضافه شود. بنابراین، کارمندان ده ها ساعت در سال را در دکتر می گذرانند که عواقب اقتصادی قابل توجهی برای آنها و شرکت دارد.
اما این دقیقاً پزشکی از راه دور است که می تواند بازدید از پزشک را کارآمدتر کند و در زمان صرف شده در اتاق انتظار پزشکان صرفه جویی کند. تا 30 درصد از مراجعه های شخصی به پزشک ضروری نیست و امور ضروری را می توان از راه دور از طریق تماس تصویری یا چت امن انجام داد. کارفرمایان به طور فزاینده ای از این موضوع آگاه هستند و حتی در شرایط فعلی که بسیاری از شرکت ها با نیاز به بازنگری در هزینه ها مواجه هستند، پزشکی از راه دور را جزو مزایای فعال نگه می دارند. Jiří Pecina، مالک و مدیر MEDDI hub as می گوید
پزشکی از راه دور باعث صرفه جویی در وقت شرکت ها، کارمندان و پزشکان می شود
شرکت MEDDI hub as که پشت توسعه پلت فرم MEDDI است، امکان ارتباط آسان، کارآمد، در دسترس و ایمن را بین پزشکان و بیماران ارائه می دهد. برنامه دیجیتال منحصر به فرد MEDDI آن، پزشکان و بیماران را به هم متصل می کند و بنابراین مشاوره بهداشتی از راه دور را امکان پذیر می کند. در هر زمان، پزشک می تواند با بیمار در مورد مشکل سلامتی خود مشورت کند، آسیب یا سایر مشکلات سلامتی را بر اساس عکس ها یا فیلم های ارسال شده ارزیابی کند، روش درمانی مناسب را توصیه کند، نسخه الکترونیکی صادر کند، نتایج آزمایشگاهی را به اشتراک بگذارد، یا در مورد انتخاب توصیه کند. یک متخصص مناسب
از سوی دیگر، برای پزشکان، این برنامه امکان نظارت بر وضعیت سلامتی بیمار را حتی در خارج از مطب پزشک فراهم می کند و زنگ مداوم تلفن در آمبولانس ها را محدود می کند. این برنامه همچنین شامل MEDDI Bio-Scan کاملاً جدید است که می تواند پنج سطح استرس ذهنی، ضربان نبض و تنفس، فشار خون و محتوای اکسیژن خون کاربر را از طریق دوربین گوشی هوشمند اندازه گیری کند.
اپلیکیشنی که متناسب با شرکت ها ساخته شده است
به گفته Jiří Peciná، این برنامه اغلب برای شرکت های فردی، از جمله یک نام یا لوگوی منحصر به فرد، طراحی می شود. "مشتریان ما، که به عنوان مثال، Veolia، Pfizer، VISA یا Pražská teplárenská را شامل می شود، به ویژه از این واقعیت قدردانی می کنند که کارکنان آنها در مدت زمان بسیار کوتاهی، در حال حاضر به طور متوسط 6 دقیقه، به پزشکان ما متصل می شوند. آنها همچنین به طور مثبت این واقعیت را درک می کنند که خدمات ما در سراسر جمهوری چک، نه تنها در شهرهای بزرگ، کار می کند. علاوه بر این، کاربران می توانند اعضای خانواده خود را به برنامه اضافه کنند، که باعث می شود درک مثبت کارفرما در بین کارمندان افزایش یابد.جیری پچینا توضیح می دهد.
همانطور که از داده‌های شرکت‌های همکار برمی‌آید، شرکت‌هایی که برنامه MEDDI را اجرا کردند، به طور متوسط تا 25 درصد کاهش بیماری را تجربه کردند و توانستند تا 732 روز ناتوانی در کار را ذخیره کنند. "هدف ما این است که محصول خود را واقعاً کارآمد کنیم. اگر ما به کارمندان تلفن‌های هوشمند یا تبلت‌ها را به عنوان مزیت می‌دهیم، چرا به آنها اجازه ندهیم که از آنها برای کارهای معقول استفاده کنند. جیری پچینا می گوید.
معرفی برنامه MEDDI به محیط شرکت به طور ایده آل با استفاده از آموزش شخصی کوتاه اما فشرده هر کارمند انجام می شود. "برای ما بسیار مهم است که هر کارمند بداند در شرایطی که خود یا خانواده اش به کمک پزشکی نیاز دارد چگونه اقدام کند. در جایی که آموزش حضوری امکان پذیر نیست، ترکیبی از وبینارها و آموزش های ویدیویی واضح با آموزش کامل بسیار خوب عمل می کند.مدیر شرکت هاب MEDDI اضافه می کند.
در حال حاضر بیش از 240 بیمار در جمهوری چک و اسلواکی ثبت شده اند، بیش از 5 پزشک و 000 شرکت در این برنامه مشارکت دارند. این برنامه همچنین توسط مشتریان در اسلواکی، مجارستان یا آمریکای لاتین استفاده می شود و در حال گسترش به سایر بازارهای اروپایی است.
بحث در مورد مقاله
بحث برای این مقاله باز نیست.